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TODO LO QUE QUERIAN SABER SOBRE LAS PENSIONES ( Y nadie les explicó)
La jubilación es un tema sobre el que se especula mucho en estos momentos y del que conviene estar bien informados.
Para empezar hay que saber que la cuantía de la prestación que se va a recibir, depende de tres factores: la CANTIDAD por la que se haya cotizado en los últimos quince años, el tiempo de COTIZACION que se tenga acumulado y la EDAD con la que se finaliza la vida laboral.
Los requisitos para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación son los siguientes:
-Estar o haber estado incluido en un Régimen de la Seguridad Social, aunque en el momento de la jubilación no esté cotizando.
-Cumplir 65 años y dejar de trabajar, aunque en ciertos casos se puede adelantar o posponer.
-Haber cotizado a la SS al menos 15 años, y como poco 2 de ellos dentro de los 15 inmediatamente anteriores al mes previo a la jubilación.
-El cálculo es complicado, pero se puede acudir a un Centro de Información de la SS(CAISS) o utilizar un programa de auto calculo que facilita la SS. Los trabajadores por cuenta ajena que no hayan cotizado algunos meses, pueden aplicar a esos meses la base mínima de cotización. Es lo que se denomina en la jerga :”Integración de lagunas por falta de cotización” .
SE PUEDE JUBILAR ANTES DE LOS 65 AÑOS COBRANDO MENOS.-
Los trabajadores por cuenta ajena que hayan cumplido los 61 años, pueden solicitar la jubilación anticipada, para ello se necesita:
-Haber cotizado durante 30 años (sin computar pagas extras-Ojo-), de los cuales al menos 2 durante los últimos 15 años antes de la solicitud de jubilación y que el cese en el ultimo empleo NO HAYA SIDO VOLUNTARIO, esto se puede obviar negociando con la empresa y simulando un despido (Esta seguramente aceptará por quitárselo de en medio).
La pensión se reducirá con respecto a la que recibiría si tuviese 65 años aplicando un coeficiente por cada año o fracción que la falte para cumplir 65, según las cifras siguiente
-A los 15 años cotizados la base de cotización seria el 50% , aumentando un 3% por cada año cotizado hasta los 25.
-A los 25 años cotizados esta base seria el 80% de, aumentando un 2% hasta los 35 años.
-A los 35 años cotizados seria el 100%..
Así es que la reducción de la pensión por cada año de adelanto, seria de la siguiente manera:
Cotizados entre 30 y 34 años…………. Porcentaje de descuento sobre la base reguladora seria ………………………………………………………. 7,5%
Cotizados entre 35 y 37 años…………………………………………. 7,%
Cotizados entren 38 y 39 años……………………………………….. 6,5%
Cotizados 40 a mas años …………………………………………….. 6,%
EN EL FUTURO JUBILANDOSE A LOS 67 AÑOS NO SE GANA NADA
Se habla que las jubilaciones se podrían endurecer y tendríamos que esperar a ser más viejos y tener más años cotizados.
Para ver el e efecto que podría tener el cambio de las pensiones, la OCU ha realizado un cálculo con las hipótesis siguientes:
Una edad de jubilación ordinaria de 67 años, en lugar de los 65 actuales, una base de cotización para el cálculo que comprende las bases de toda la vida laboral (y no la de los últimos 15 años) y como periodo mínimo cotizado para tener derecho a la pensión 20 años en vez de los 15 actuales. Retrasando del mismo modo los coeficientes reductores aplicables y suponiendo como jubilación anticipada la que se obtenga con menos de 67 años.
Las CONCLUSIONES son extraordinariamente CURIOSAS y DEPRIMENTES, según se temía:
-Para muchos la jubilación voluntaria a los 65 años sería impensable por no TENER EL MINIMO DE AÑOS COTIZADOS. Los autónomos ni NI SIQUIERA TENDRIAN ESTA OPCION, pues para ellos no cabe e la jubilación anticipada.
-Para los trabajadores de rentas altas-unos 70.000 euros anuales- que hubiesen cotizado al menos 30 años, si trabajase dos más, tampoco les beneficiaria en el importe de su pensión si YA HAN LLEGADO AL TOPE DE LA PENSION MAXIMA. E igual les pasaría a los trabajadores de rentas más bajas –unos 10.000 euros anuales-que por el número de años cotizados cobrarían la pensión mínima, tanto si se jubilan a los 65 como a los 67 años.
Para el resto, a pesar de trabajar hasta los 67 años la pensión se reduciría con la hipótesis de cálculo que tomó la OCU, frente a la que obtendría, con la norma actual a los 65 años.
He de decir que estas conclusiones están basadas en las hipótesis ya indicadas y son una media, posiblemente haya algún caso que sea diferente, pero LA MEDIA GENERAL SERIA LA EXPLICADA.
A continuación pongo dos cuadros para explicar la variación que experimentaría un trabajador que ganase 30.000 euros anuales, jubilándose a los 65 años y a los 67 años con la hipotética reforma del sistema.
SISTEMA ACTUAL.-15 años de cotización………… 46%
25 años de cotización…………………………….. 74%
35 años de cotización…………………………….. 92%
45 años de cotización…………………………….. 100%
HIPOTETICA REFORMA.-
17 años de cotización………………………… 0%
27 años de cotización………………………… 62%
37 años de cotización………………………… 77%
47 años de cotización………………………… 77%
SUS SEÑORIAS SE CUIDAN EL BOLSILLO.-
Hay un cálculo bastante ejemplar, según el titulo de este párrafo y que habla por sí solo:
Tomamos un salario anual de 50.000 euros (se toma esta cifra para poder compararla con los sueldos de los diputados y senadores, obviamente si tomamos una más baja no las podemos comparar), sin el efecto de la inflación, con 25 años trabajados, mas 2 de servicio militar, y 5 sin trabajar dentro de los últimos 15, y las pensiones mensuales serian, según categoría:
-Autónomo que cotizara sobre la base mínima…………. 1,492 €
-Trabajador que cotizara sobre la Base General …………1.630€
-Funcionario de Grupo A-1 ……………………………… 1.858€
-Parlamentario con 11 años en el cargo (no necesitan es
tar 15 años o 20, solo 11) …………………………………2.466€
0 sea, lo sabido de siempre, los trabajadores de la Base General y los autónomos (casi todos) somos los penalizados de siempre.
Los funcionarios y sobre todo los parlamentarios, son los beneficiarios del sistema actual, del próximo, y del “Per seculam seculorum.
Con lo expuesto y esperando no haberles aburrido y sobre todo haberles sido útil, me voy a tomarme un “chute” de arsénico, ya que la “maria” la dejé en Marruecos y además, no me haría el efecto deseado.
12. Septiembre 2010 en 22:14
Hola leyendo esta pagina, no es necesario ponerse en la cola de la administracion, ya que la información es perfecta, y de un gran economista. Un saludo.
12. Septiembre 2010 en 23:36
Pues muy cierto lo que dice Chabela y muy gracioso eso último que dices tú. Yo llevo 40 años trabajando y si me jubilo a los 60, sólo cobro un 70% de mi sueldo actual o de los últimos 15 años trabajados, no lo recuerdo. Eso según me dijeron en UGT. Con lo que el nivel de vida que tengo, no lo podré mantener.